En un sector tan estratégico como el transporte por carretera, hablar de empleo es hablar de futuro. La movilidad, la logística y la actividad diaria de miles de empresas dependen de profesionales cualificados, comprometidos y capaces de adaptarse a un entorno cada vez más exigente, tecnológico y regulado.
La realidad del sector es clara: encontrar talento no siempre es fácil. Las empresas necesitan incorporar perfiles competentes, con capacidad técnica, actitud, responsabilidad y vocación de servicio. Pero también necesitan personas que compartan una determinada manera de trabajar: estar al lado del cliente, entender sus necesidades y responder con rigor cuando el sector lo exige.
En ANLOC, como parte de Grupo Asatra, creemos que el crecimiento empresarial solo tiene sentido si también genera impacto positivo. Por eso valoramos especialmente aquellas iniciativas que permiten unir dos objetivos fundamentales: ofrecer oportunidades laborales reales a personas en situación de mayor vulnerabilidad y, al mismo tiempo, ayudar a las empresas a seguir incorporando talento en áreas clave.
En nuestro caso, esta actuación nos permite reforzar el equipo con un perfil de responsable técnico de planificación, una posición importante para seguir mejorando la calidad del servicio, la organización interna y la capacidad de respuesta ante nuestros clientes.
Desde ANLOC queremos agradecer el impulso de programas públicos que favorecen la inserción laboral y que permiten construir relaciones beneficiosas para ambas partes: para las personas, porque acceden a nuevas oportunidades profesionales; y para las empresas, porque pueden seguir siendo motor de actividad, empleo y riqueza en nuestro territorio.
El transporte necesita talento. Pero, sobre todo, necesita personas con compromiso, valores y voluntad de estar, como siempre hemos defendido en Grupo Asatra, al pie del cañón.
ANLOC S.L. participa en el programa per a la contractació de persones en situació de major vulnerabilitat, subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i amb el cofinançament del Fons Social Europeu Plus.
L’actuació té com a objectiu afavorir la inserció laboral de persones amb més dificultats d’accés al mercat de treball, contribuint a la millora de les seves oportunitats professionals i a la seva integració laboral.
Aquest projecte compta amb el suport financer del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i el cofinançament de la Unió Europea a través del Fons Social Europeu Plus.
